| 预算编审中心 财政绩效快步走，全面发力著新篇 |
财政绩效快步走，全面发力著新篇
全面实施预算绩效管理是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容，也是政府治理方式的深刻变革。加强财政预算绩效管理是从中央到地方的重大决策部署，是探索加强预算改革的重要抓手。滨海新区深化预算绩效管理，推动财政资金聚力增效，发挥好财政职能作用，在财政预算绩效管理改革的探索和推进中，不断总结经验，夯实基础,实现财政绩效管理工作的新进展。
一、完善制度严抓落实
滨海新区严格落实《中共天津市委天津市人民政府印发<关于全面推进预算绩效管理的实施方案>的通知》（津党发〔2019〕25号）要求，结合滨海新区实际，不断探索完善财政预算绩效管理制度体系，针对绩效管理的各个环节，分别制定了事前绩效评估、绩效目标、绩效运行监控、绩效评价等约10余个制度文件，有效的规范了滨海新区财政预算绩效管理工作的开展，为全区范围内深入开展绩效管理工作提供了强有力的保障。同时，区财政局还研究印发了《滨海新区预算绩效管理指标参考手册（2020年版）》，大大提高了全区绩效目标管理水平。
二、部门整体重点评价全覆盖
滨海新区财政局通过招标，委托了4家专业机构，对全区除涉密部门以外的70个部门开展整体支出绩效评价工作。此项工作的开展，旨在进一步强化“花钱必问效、无效必问责”理念，压实各部门预算绩效管理的主体责任。通过评价，将“绩效导向”贯彻到预算编制、执行的各个环节，有利于各部门提高财政预算绩效管理水平。
三、加大财政重点评价力度
根据项目运行实际，滨海新区财政局选取了8个行业的15个项目开展财政重点评价，总金额达8.23亿元，通过重点项目绩效评价，我们不仅要了解项目运行的绩效管理质量，更要进一步探索项目运行的费用标准、政策效果等，为以后年度的预算安排提供重要参考依据，切实提高预算管理水平。
下一步，我区将继续推动预算绩效管理工作改革，切实发挥预算绩效管理实效，逐步推动开发区和街镇财政预算绩效管理，做到“横向到边，纵向到底”，推动滨海新区财政预算绩效管理工作水平再上新台阶。
主办单位：天津市滨海新区财政局
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