| 天津市滨海新区2025年下半年部分事业单位公开招聘工作人员总成绩公告 |
天津市滨海新区2025年下半年部分事业单位公开招聘面试工作已结束，根据《天津市滨海新区2025年下半年部分事业单位公开招聘公告》确定的成绩核算办法，即总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。总成绩保留2位小数。现将总成绩（背景标绿色为进入体检阶段人员）通知如下：
一、总成绩
天津市滨海新区2025年下半年部分事业单位公开招聘总成绩
序号 | 报考单位 | 岗位 | 准考证号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 最高学历 | 最高学位 | 毕业院校 | 主修专业 | 笔试总成绩 | 面试成绩 | 总成绩 |
1 | 天津市滨海新区财政综合服务中心 | 专技岗十二级 | 01010001 | 高娜 | 女 | 34 | 硕研 | 硕士 | 天津商业大学 | 产业经济学 | 120.5 | 85.6 | 72.93 |
2 | 天津市滨海新区财政综合服务中心 | 专技岗十二级 | 01010002 | 李海泉 | 男 | 39 | 硕研 | 硕士 | 天津财经大学 | 统计学 | 119.0 | 83.5 | 71.50 |
3 | 天津市滨海新区财政综合服务中心 | 专技岗十二级 | 01010005 | 杨础繁 | 男 | 35 | 硕研 | 硕士 | 北京大学 | 金融学 | 129.5 | 76.3 | 70.53 |
4 | 天津市滨海新区股权投资稳定促进中心 | 管理岗九级 | 02020001 | 黄晶晶 | 女 | 40 | 硕研 | 硕士 | 清华大学 | 法律硕士 | 139.0 | 86.9 | 78.20 |
5 | 天津市滨海新区股权投资稳定促进中心 | 管理岗九级 | 02020002 | 郭清源 | 男 | 33 | 硕研 | 硕士 | 天津大学 | 法律（非法学） | 103.5 | 81.8 | 66.78 |
6 | 天津市滨海新区劳动人事争议仲裁院 | 专技岗十二级 | 03030010 | 王庆玲 | 女 | 36 | 硕研 | 硕士 | 南开大学 | 法律（法学）专业 | 134.0 | 84.2 | 75.60 |
7 | 天津市滨海新区劳动人事争议仲裁院 | 专技岗十二级 | 03030023 | 孔佳 | 女 | 27 | 硕研 | 硕士 | 同济大学 | 法律（非法学） | 135.0 | 82.9 | 75.20 |
8 | 天津市滨海新区劳动人事争议仲裁院 | 专技岗十二级 | 03030020 | 王晓 | 女 | 33 | 硕研 | 硕士 | 东北大学 | 法律（非法学） | 133.5 | 81.2 | 73.98 |
二、体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格人员，取消进入下一招聘环节。体检费用由应聘人员自付，体检时间、地点由各招聘单位自行通知。
三、考察
考察由招聘单位及其主管部门组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈、召开座谈会、发函等方法，了解考察人选政治素质、道德素质、心理素质、能力素质、工作态度、学习和工作表现、遵纪守法以及是否具有需要回避的情形。考察应组成考察组，考察组由2名以上工作人员参加。考察组要对各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，应写出书面考察意见。经考察，用人单位认为不宜聘用的人员，经公开招聘工作领导小组研究，取消其进入下一招聘环节。
主办单位：天津市滨海新区财政局
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